党的十八大以来，学校离退休工作秉持“让党放心、让学校安心、让老同志满意”的理念，不断改进离退休服务管理工作方法，提升为老服务质量，注重发挥老同志优势和作用，组织引导老同志为学校事业发展增添正能量，为学校“双一流”建设和百年奋斗目标提供坚强支撑。
一、加强思想引领，着力构建老同志和谐精神家园
1.强化理论武装，夯实党建工作思想根基
探索流动式组织生活，定期开展送学上门，把组织生活安排在老同志居住的老年公寓进行，对体弱老党员和异地居住党员，采取上门，电话、微信（QQ）平台推送，邮寄等形式，确保离退休老党员学习、组织生活“一个都不能少”。每年组织开展党支部书记培训，坚持理论教育与党性教育相结合、党支部发展与能力提升相统一，推动党支部标准化规范化建设。建立在职党员联系离退休党支部工作制度，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作模式。以党支部为基本单元，通过送学习、送温暖、走访座谈等方式，开展进家入户、服务上门。平均每年走访慰问老教授、老专家、老党员、病困职工等1100余人次。
2.创新服务管理载体，建立亲情服务长效机制
在离退休职工中持续开展“密切联系群众，践行亲情服务”主题实践活动，充分发挥党支部组织引领、带动聚合作用，构建老人子女、工作人员、老同志互助、原工作单位参与的四级服务网络体系，把为老同志服务延伸到党支部、党小组和联络组。以党总支、党支部、党小组为单元，与12位孤寡老人、338位独居老人和601位空巢老人结成帮扶对子，一对一全方位帮扶。
3.发挥党建引领和组织优势，助力打好校园疫情防控阻击战
成立疫情防控工作小组，建立疫情防控“日报告”“零报告”制度，领导班子成员靠前指挥，各党总支（党支部）书记、校区工作人员坚守一线，党员干部走在前面，主动作为，形成联防联控的疫情防控网络，确保了全体离退休职工的安全稳定。疫情期间1042名党员缴纳特殊党费26.58万元，65名群众捐款1.84万元，共计28.42万元。
二、践行文化养老，彰显价值引领
1.举办丰富多彩的文体活动
举办“庆祝建党100周年”系列活动，征集摄影、书画、征文等各类作品341件；组织1500余名离退休职工参加门球、中国象棋、乒乓球等文体比赛；组织4800多名老同志参加三期校园快乐步走活动。组织离退休职工开展庆祝中国共产党成立100周年网络歌唱展演，获学校一等奖；组织两场离退休职工才艺展示庆祝建党100周年，600余名离退休职工参与。选送胶州秧歌《沂蒙情》参加全省离退休干部庆祝中国共产党成立100周年大型文艺演出，获优秀组织奖。举办安宁教授“国色鸟语颂百年，百幅丹青迎庆国庆”花鸟美术作品展，共有近1500余名师生参观画展。
2.加强离退休职工活动条件建设
先后在西农校区、农科院校区、西林校区等离退休职工服务中心楼加装电梯4部，方便老同志往来。在西农、西林、农科院、水保所服务中心建成草坪门球活动场地。目前，各校区服务中心均设有老年活动中心，开设了党员活动室、图书报刊及电子阅览室，棋牌室、乒乓球室等，同时实现了活动室内校园无线网络全覆盖。
3.提升老年大学办学质量
一是坚持全区老年人资源共享，招生范围不仅包括本校离退休职工，同时也面向杨凌示范区所有老年人群体招生，深受全区民众喜欢。二是尝试适当的社会化培训，先后设置举办剪纸艺术、书法、国画、电子琴、声乐、 民族舞、交际舞、时装走秀、形体健美、瑜伽、乒乓球，烹饪等多个专业，走出了一条适合老同志特点的办学之路。三是专题讲座。举办了中国传统文化、心血管病防治、消化系统及糖尿病防治、人工智能、中医保健等方面的专题讲座。近年来，老年大学累计开办24个专业共153个教学班，培训学员4282人。
三、创新服务方式，拓宽为老服务渠道
1.加强与地方政府协作，推进居家养老服务中心（养老驿站）建设
积极主动与杨凌示范区、杨陵区民政局协作，充分利用社会资源，共同推进居家养老服务事业发展。以社会组织为主体，采取公建民营的方式（三方合作：地方政府投入、瑞泉自主运营、学校监管），2018年以来，先后在离退休职工集中居住区建成3个“瑞泉居家养老服务中心(家门口的养老院)”，覆盖全校三分之二离退休职工，打通居家养老服务“最后一公里”屏障。同时联合学校后勤饮食服务中心在三个居家养老中心西农大后勤处馒头代售点，方便了老同志生活。
2.加强与示范区医院协作，推进老同志在杨凌就地享受优质医疗服务
积极促进校医院、示范区医院与西安8家三甲医院开展深度医疗协作，平均每周约30人次、18个学科的医疗专家在校医院、示范区医院坐诊；同时不定期邀请杨凌示范区医院及西安交通大学第一附属医院、西安市红会医院等省级三甲医院专家进校园开展义诊活动，逐步实现“小病不出校，大病不出区”。建立杨凌示范区医疗服务绿色通道，设置了科教专家专用窗口、专用病房、VIP病区，实现了老专家方便、快捷就医。
深化家庭医生签约服务，实现医疗服务进家门。经过离退休工作处积极协调，校医院与示范区医院医疗专家合作，组成10个签约服务团队，为400余名专家教授提供一对一“保姆式”医疗服务，实现医疗服务进家门，解决了老同志就医难问题。
3.争取地方政府资源，推进离退休职工家庭适老化设施改造
2018年以来，争取地方政府为高龄及失能半失能离退休职工家庭免费开展适老化设施改造，为80岁以上老人260户家庭卫生间、淋浴间、室内走廊、楼梯过道等加装了防滑扶手，增添了沐浴椅、防滑垫等无障碍设施1300余套；对瘫痪在床的老同志适配了多功能康复医疗护理床、座便椅、床靠背架、取物器、轮椅等，为老同志生活起居提供极大便利。
四、搭建平台，组织引导老同志发挥正能量
1.积极开展老科协工作，助力学校科技建设
发挥老科技工作者的优势和特长，在决策咨询、科技创新、科学普及，推动科技为民服务方面更好发光发热。一是组织600多名老科技工作者建立专家库，积极开展科研、推广咨询工作，推荐王性炎、王立祥、石民友等60余名老科技工作者入选陕西省科技特派员。二是建立科技成果库，筛选出19项可转化的项目在杨凌示范区推广应用。三是结合农业农村农民特点，深入杨凌附近农村走乡入村，对农民开展面对面手把手的产业扶贫培训技术指导，培训指导5000余人次，为脱贫攻坚贡献了西农智慧。四是开展“乡村振兴、科技示范基地”建设，遴选了具有区域特色的企业及农业生产经营主体4个，首批建成乡村振兴科技示范建设基地，配备了首席专家，探索助力乡村振兴的新模式。
2.发挥学校“五老”作用，服务青少年健康成长
积极组织发挥老干部、老专家、老模范、老战士、老教师“五老”的独特优势和重要作用，服务青少年健康成长。一是开展“政治补钙”活动，遴选了孙武学、黄世绶、刘铭汤、王迺信、李锐、李晓娥等一批学识渊博、经验丰富的退休人员成立“老教授报告团”，积极在各中、小学中开展关心下一代工作，为青少年健康成长做出了积极贡献。二是积极开展“捐图书、献爱心”活动，收到图书2000余本，分别捐赠给校图书馆和张家岗小学。三是开展精准扶贫、奉献爱心，涌现出王鸣、祝永昌等一批爱心老专家，无私为示范区中小学捐款，帮助300多名贫困学生完成了学业。
3.支持离退休职工著书立说，助力提升学校学术水平
2020年设立离退休职工出版基金，鼓励离退休职工继续发挥余热，撰写、出版高水平学术专著，助力提升学校教育质量和学术水平。经过四次评审，目前已累计资助离退休职工为第一作者的学术专著、农业科技图书、教材等著作9部，资助离退休职工攥写的《西农往事》1部。