自2017年5月党委换届以来，在校党委正确领导下，信息学院党委紧紧围绕立德树人根本任务，聚焦主责主业，强化党建引领，团结带领师生员工，坚持以党的政治建设为统领，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设方面贯穿其中，砥砺奋进，扎实作为，以高质量党建推动高质量发展，学院各项事业呈现良好发展态势。
强化理论武装 筑牢师生思想根基
学院党委严格落实政治理论学习制度，以党支部为单位开展政治理论学习，做到学习内容有安排，专题讨论有内容，实践教育有成效，组织各支部采取集中观影、专题学习、调研参观等多种形式开展组织生活、主题党日活动，邀请专家作党史学习教育、习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神等专题辅导报告30余场。
组织师生党员赴照金、会宁、马栏等红色实践教育基地开展主题党日活动8次。结合“新中国成立七十周年”“庆祝中国共产党成立一百周年”等重要时间节点开展贴合师生的教育活动。学院有8名教师分别获省师德标兵、省优秀共产党员、省优秀辅导员、杨凌示范区道德模范等荣誉和称号。
强化巡视巡察整改 深入推进全面从严治党
注重在“常”“长”二字上下功夫，构建完善长效机制，全面做好巡视巡查整改工作。坚持问题导向，按照学校落实中央巡视整改任务工作要求，聚焦学院党委需要整改的31个具体事项，全部认领、认真研讨、细化措施，逐项、逐条明确整改责任和时限要求。目前已完成整改25项，需要长期坚持6项。
认真配合校党委巡察组来院巡察，落实巡察整改任务，针对巡察反馈的35个主要问题，制定了53项整改措施，除3项长期整改任务将持续推进，其他全部整改到位。
落实主体责任 强化把关定向
充分发挥党委政治核心作用，全面落实党委主体责任，强化党组织在干部人事、教师引进、专业建设、人才培养等重大问题上的政治把关作用。一是落实党委主体责任和领导班子“一岗双责”，严肃党内政治生活。二是制定《意识形态工作责任制实施细则》，建立党委委员联系党外人士、联系党团支部制度，全面开展师生员工意识形态谈话。三是加强师资队伍建设全过程管理，严把师资选聘入口关，四年来党委与新进职工谈话120人次，党委委员与教职工谈心谈话全覆盖。
坚持“引”“育”并举，制定《人才引进奖励办法（试行）》，入职教职工36人，支持3名教师进入博后流动站，1名教师攻读博士学位。2人入选学校首批金牌教师，1人获“唐立新教学名师”奖，1人获“宝钢优秀教师奖”，1人获学校“优秀导师”，3人获“学生最喜爱老师”，3人获“我心目中的好导师”。
强化组织建设 发挥支部战斗堡垒作用
认真落实“1155”工程，积极推进党建“双创”工作，学院党委入选学校第二批“双创”工作标杆院系创建培育，并通过中期评估，教师党支部书记按照“双带头人”标准全部换届到位，学生支部支委按时完成补选。入选学校“双带头人”教师党支部1个、样板党支部2个，获批党建重点项目2项，以优秀结题1项，获批党建一般项目2项，已结题1项。
学院党委以提升基层党组织组织力为重点，专列经费支持基层党支部结合人才培养、科研创新、队伍建设等方面开展党建项目研究实践。四年来发展党员411名，其中发展教师党员（博士）6名，少数民族党员18名。按程序转出党员党组织关系485名，停止党籍9名，劝退2名，恢复党籍2名。学院党委教育管理做法分别在党员教育通讯、共产党员网、陕西省教育厅网站等媒体刊登，党的基层组织力提升的实践经验和做法得到认可。
坚持围绕中心 推动各项工作高质量发展
学院党委坚持围绕中心，服务大局，全力推进学院中心工作。
一是“以本为本”落到实处。聚焦行业发展前沿及国家重大战略需求，增设数据科学与大数据技术专业；《数据库原理与应用》课程获批首批国家线下一流课程；探索产教融合新模式，先后与华为、阿里等企业合作，新建国内外实践基地3个；主持国家、省部级、校级新工科和教改项目94项，入选教育部首批“新工科”研究与实践项目1项、教育部产学合作协同育人项目8项，获省级教学成果一等奖1项，校级教学成果奖11项；首届人工智能辅修专业顺利开班，推动“新工科”与“新农科”有效融合。
二是人才培养质量稳步提升。顺利完成计算机类大类招生及专业分流工作，生源质量进一步提升，学院获招生宣传先进单位三次；获批首项陕西省教学改革重点攻关项目；注重创新创业教育，近四年，本科生学科竞赛获省部级以上奖项400余项，公开发表高水平论文40余篇；本科生就业率稳定在80%以上，研究生就业率稳定在95%以上，就业质量稳步提升，就业工作获先进单位1次，就业指导创新奖1次。
三是团队建设进一步加强。聘用中国工程院院士赵春江担任学术院长，聘用兼职（客座）教授5名。学院目前有智能计算与农业信息系统、智能媒体处理、农业信息获取技术3个学科团队，下设7个PI团队。3个学科团队累计获批项目数215项。获批在农业信息工程二级学科方向招收博士生，构建了“本-硕-博”贯通的人才培养体系。
四是科学研究能力明显增强。获批国家“十三五”重点研发课题1项，国家自然基金项目6项，省重点研发计划项目3项，发明专利22项 ，发表高水平论文160 余篇。
五是国际交流取得新进展。成功组织召开国际会议2次，推进学生赴境外参与研究项目建设，与国外2所大学建立实质性合作伙伴关系；建立国际化研究生培养基地１个、联合培养合作项目2项。
强化政治保障 抓实重点工作
一是在疫情防控中党委切实履职尽责，学院党委切实履责。制定学院课程教学、全校公共基础课教学工作方案；组织全国异地同步在线考试，在全校形成可推广参考的线上教学模式。
二是全力做好定点扶贫工作。学院设置专项经费，先后选派专家40余人次赴合阳为600余名农民作农业技术培训，购买当地农产品3万余元，捐赠电脑30台。策划并组织“杨凌农科”扶贫助农直播带货系列活动，总计帮扶合阳农产品销售近500万元。
三是党建引领群团组织建设。工会、共青团、学生会组织工作呈现新局面。开展教工集体生日会，退休教师荣休仪式等活动，彰显人文关怀，营造尊师重教良好氛围；开展“建党100周年”合唱展演、师生元旦晚会、校友论坛等活动，凝聚人心。学院部门工会工作连续四年被评为先进单位。学院坚持以学生为本，持续在第二课堂发力，发挥学科优势开展网络安全知识竞赛、抖音短视频大赛等校园文化活动。学生工作先后获先进集体3次、创新奖2次，创新创业先进集体1次。