水利与建筑工程学院党委坚持巡视整改与全面从严治党相融合、党建与中心工作相融合、党建与思想政治工作相融合，努力实现党建工作与中心工作“同谋划、同部署、同落实”，推动学院事业高质量发展。
全面推进新时代党建 不断提升治院办学能力水平
扎实开展党的系列学习教育，做好全面从严治党的接力跑。学院党委持续推进“两学一做”学习教育，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化巡视巡察整改，系统推进党史学习教育。通过一系列专项教育，进一步锤炼了广大党员干部的思想政治素质，强化了服务师生的宗旨意识和为民情怀。
抓好党的组织体系建设，不断提高基层党组织领导力、号召力。加强“双带头人”教师党支部书记选任、培育，实现了“双带头人”教师党支部书记全覆盖。进一步优化调整了11个纵向研究生党支部，全部选任导师党员担任支部书记，实现研究生党建与思想政治教育双融合、双促进。助力脱贫攻坚，成立了“党委助力扶贫专家组”，通过教育扶贫、科技扶贫、智力扶贫和消费扶贫贡献西农力量。
强化党建质量创建和示范创优，稳步提升基层党建工作质量。推动党建工作规范化、标准化建设，面向不同类别党员全面推行党员先锋模范“行动标”，汇编《党支部工作手册》。1个工作案例获评第二届全国高校“两学一做”支部风采展示活动教工支部优秀工作案例，1个党支部入选全国党建工作样板支部，1个党支部完成陕西省样板党支部建设。学院累计13个党支部参与学校党建双创建设，覆盖率达50%。学院党委获评2021年陕西省先进基层党委，被推荐参加陕西省标杆院系创建。
充分发挥政治核心作用强化思想引领和监督保障
以上率下深化政治理论学习，夯实立德树人思想根基。严格党委理论学习中心组学习制度，出台学生政治理论学习及集体活动制度，推行师生深度互动、朋辈全员互教、知行协调互融的“三互一体”大学生政治理论学习新模式；修订教职工政治理论学习制度，统筹安排学习内容，实现一次党支部书记主持的政治理论学习、一次系（室）主任主持的业务研讨、一次集体活动或职工自学的形式，提高学习实效。
突出思想引领，强化组织政治职能。围绕师德师风、意识形态、科研指导、考核任务等方面，形成了书记、院长、学科带头人、系主任、指导教师与每位新进教职工谈话的制度；通过职业宣誓、专题培训、师德师风演讲等厚植爱国情怀，涵育高尚师德。开展“三微”系列活动、红色家书诵读活动、红色足迹寻访活动，培育师生政治认同和家国情怀；推动实现“课程思政”全覆盖。制定党支部工作考核办法，出台思想政治考察和师德师风考核管理办法，教师招聘和人才引进实行“三谈三审”，严把政治关。
坚持文化铸魂，培塑人文涵养根基。持续做好西农精神和水建文化的宣传、阐释，凝练院训“承大禹志、立德功言”；编印文集《听前辈峥嵘故事、做新时代追梦人》和党史教育读物《红色家书—社会主义核心价值观》；完成学院文化装饰、杰出校友照片墙，筹建水利文化展览，筹划学院文化建设实施方案。
落实“12345”发展思路推动学院事业高质量发展
强化规则意识提升管理效能。推动治理体系和治理能力提升，修订、新建规章制度40余个；制定《学院科级干部考核制度》；加强对管理干部的培训指导，定期组织干部素质能力培训，党委书记和院长分别做专题报告；组织管理干部分层开展工作规则专题学习。
顶层视角做好师资队伍建设。拓宽人才选聘渠道，教师选聘实行“一人一议、一人一策”， 建立教师师德师风、考核目标、任务落实等专题研讨机制。明确课程组负责青年教师教学与工程实践能力培养，引导青年教师服务学院主流学科方向。
突出优势特色优化学科布局。邀请康绍忠院士等专家为学科建设把脉，进一步优化学科结构，明确提出树立卓越农业水利工程人才培养标杆，全面提升农业水土工程、水利工程和土木工程学科水平的发展目标。制定《水利与建筑工程学院学科团队管理办法（暂行）》，按照三级模式组建了8个学科团队。深入研讨“十四五”规划，制定5个专项实施方案。
在全院师生共同努力下，学院各项事业稳步发展。新增国家级人才3人，省部级人才11人。科教人员中具有博士学历的占比提高到70.3%。农业水利工程、水文与水资源工程、水利水电工程通过专业认证，并先后入选国家级一流本科专业建设点。完成智慧农业水利专业论证申报，土木工程和能源与动力工程专业通过省教育厅评审。先后获批国家级一流本科课程2门、陕西省精品在线开放课程1门、陕西省虚拟仿真实验项目2项、陕西省实验教学示范中心1个；教育部“新工科”研究与实践项目2项、陕西省高校教学改革研究项目4项，陕西省教学成果二等奖3项。获批国家重点研发计划项目1项、课题4项，国家自然科学基金重点项目1项、重大研究计划项目2项，国家自然科学基金优秀青年基金1项。2021年获批国家自然科学基金项目17项，位列全校第二；公开发表论文总数、G2期刊和EI期刊数均居全校第二。连续四年荣获就业工作先进集体，连续三年荣获学生工作先进单位，连续四年荣获本科教学工作先进集体。